1. Общие сведения

Дата рождения 

 02.11.1987 год

2. Трудовая деятельность

Общий трудовой стаж/педагогический стаж 

 15 лет 6 мес. /15лет 6 мес.

Занимаемая должность 

 заместитель директора школы по воспитательной работе

Квалификационная категория 

 первая

Почетные звания и грамоты (наименование и дата получения)

 Почётная грамота РОО,2023 г., Благодарственное письмо Главы Администрации Ремонтненского р-на 2023г.,

Благодарственное письмо Главы Администрации Ремонтненского р-на 2024г.

3. Образование

Наименование и год окончания учреждения профессионального образования

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего и

профессионального образования «Южный федеральный университет», 2013 год

Специальность, квалификация по диплому

 учитель начальных классов

по специальности «Педагогика и методика начального образования»

Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, не менее 240 час.), квалификация и год окончания

 ООО «Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов» по программе «Организация менеджмента в ОО», менеджер образования, 21.08.2024, 600 часов

4.Сведения о работнике (статус наставник)

Документ,        устанавливающий         статус

«наставник» (приказ, номер, дата)

Приказ № 360_ от _15.10.2024 г.

Реализуемая программа по наставничеству

https://privol5.rostovschool.ru/file/download?id=4347

Модели         реализации         наставничества

(учитель-учитель; учитель-ученик и т.д)

Модель реализуемого наставничества:

 учитель- наставник – молодой учитель.

Обучать и воспитывать подопечного в профессиональном, дисциплинарном, проектном, научном направлении; помогать молодому педагогу развивать и раскрывать свой потенциал; служить примером и вдохновением для подопечных; передавать знания и навыки в своей области; помогать в решении проблем и трудностей, возникающих у подопечных.

Создавать условия для формирования у педагога индивидуального стиля творческой деятельности, становления молодого специалиста как учителя-профессионала.

Задачи:

1. Привитие интереса к педагогической деятельности и закрепление молодых педагогов в образовательной организации;

2. Ускорение процесса профессионального становления педагога и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности;

3. Содействие выработке навыков профессионального поведения педагогов, соответствующего профессионально-этическим стандартам и правилам;

4. Оказание моральной и психологической поддержки молодым педагогам в преодолении профессиональных трудностей при выполнении должностных обязанностей.

Количество наставляемых педагогов (за последние 3-5 лет)

 1

Наставляемые (ФИО)

Ворожбянова Марина Сергеевна

https://privol5.rostovschool.ru/?section_id=316

5. Контактная информация

Рабочий телефон 

 89897187383

Электронная почта 

 boldareva.irina30@yandex.ru

Адрес личного сайта в сети Интернет

 https://infourok.ru/user/boldareva-irina-igorevna