ИНФОРМАЦИОННАЯ
КАРТА НАСТАВНИКА
(СВЕДЕНИЯ О НАСТАВНИКЕ)
_______Миронова Ксения
Ивановна________________________________________________
ФИО
_учитель
начальных классов_______________________________________________________
должность
_МБОУ
Приволенская СШ_______________________________________________________
наименование образовательной организации
1. Общие сведения
|
Дата рождения
|
02.03.1966
|
2. Трудовая деятельность
|
Общий
трудовой стаж/педагогический стаж
|
39
|
Занимаемая должность
|
учитель начальных классов
|
Квалификационная категория
|
1 категория
|
Почетные
звания и грамоты (наименование и дата получения)
|
Благодарственное
письмо от Главы Ремонтненского района
2017г.
«Почётная грамота»
от Отдела образования 05.10
2020г.
Благодарственное письмо от Главы Ремонтненского
района 12.08 2021г
Благодарственное письмо от Главы Ремонтненского
района 2023г
«Почётная грамота»
от Отдела образования 19.04.
2024г.
Благодарность от Главы Ремонтненского района 12.12.2024г.
|
3. Образование
|
Наименование
и год окончания учреждения профессионального образования
|
Элистинский педагогический колледж
им..Б.Канукова, 1998г.
|
Специальность, квалификация по
диплому
|
учитель начальных классов, преподавание в
начальных класса
|
Дополнительное
профессиональное образование (профессиональная
переподготовка, не менее 240 час.),
квалификация и год окончания 
|
-
|
4.Сведения о работнике (статус наставник)
|
Документ,
устанавливающий статус
«наставник» (приказ, номер, дата)
|
Приказ № __360_ от 15.10.2024_________г.
|
Реализуемая программа по
наставничеству
|
учитель-молодой учитель
|
Модели
реализации наставничества
(учитель-учитель;
учитель-ученик и т.д)
|
Соответствие условий организации наставнической
деятельности требованиям модели и
программ, по которым она осуществляется;
Оценка соответствия организации наставнической
деятельности принципам,
заложенным в модели и программах;
Соответствие наставнической деятельности современным
подходам и технологиям;
Наличие соответствующего психологического климата в
образовательной организации,
на базе которой организован процесс наставнической
деятельности;
Логичность деятельности наставника, понимание им
ситуации наставляемого и
правильность выбора основного направления
взаимодействия;
Положительная динамика в поступлении запросов
участников на продолжение работы.
В части определения эффективности всех участников
наставнической деятельности в
образовательной организации:
Степень удовлетворенности всех участников
наставнической деятельности;
|
Количество наставляемых педагогов
(за последние 3-5 лет)
|
1
|
Наставляемые (ФИО)
|
Бессарабова Лилия Сергеевна
|
5. Контактная информация
|
Рабочий телефон
|
(886379) 36-2-59
|
Электронная почта
|
m1ronova53@yandeh.ru
|
Адрес личного сайта в сети
Интернет
|
https://infourok.ru/user/mironova-kseniya-ivanovna5
|