«ПРИНЯТО»

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДАЮ»

на педагогическом совете
МБОУ Приволенской СШ

Председатель ПК
МБОУ Приволенской СШ

Директор
МБОУ Приволенской СШ

Протокол №_______ от

________________________
Г.В. Каминский
«____»________________ 20___ г.

________________________
В.А. Макаринский
«____»________________ 20___ г.

«____»________________ 20___ г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о библиотеке
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет уровень базисных требований к библиотеке МБОУ
Приволенской СШ.
1.2. Положения разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,
законами Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и «О библиотечном
деле», нормативными правовыми актами (в том числе регламентирующими и определяющими
порядок функционирования библиотек).
1.3. Деятельность библиотеки организуется и осуществляется в соответствии с российскими
культурными и образовательными традициями, а также со сложившимся в обществе
идеологическим и политическим многообразием. Образовательная и просветительная функции
библиотеки базируются на максимальном использовании достижений общечеловеческой
культуры.
1.4. Библиотека МБОУ Приволенской СШ, являющаяся его структурным подразделением,
обладает фондом разнообразной литературы, которая предоставляется во временное пользование
обучающимся и работникам школы.
Библиотека способствует формированию культуры личности учащихся и позволяет повысить
эффективность информационного обслуживания учебно-воспитательного процесса.
1.5. Библиотека доступна и бесплатна для читателей: учащихся, учителей, воспитателей и
других работников МБОУ Приволенской СШ. Удовлетворяет также запросы родителей на
литературу и информацию по педагогике и образованию с учетом имеющихся возможностей.
16. Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библиотечной информации, перечень
основных услуг и условия их предоставления библиотеками определяются в правилах
пользования библиотекой.
2. Задачи библиотеки
2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного
и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий
читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя:
обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и
критической оценке информации.
2.3. Совершенствование традиционных библиотечных технологий.
3. Базисные функции библиотеки
3.1. Распространение знаний и другой информации, формирующей библиотечнобиблиографическую и информационную культуру учащихся, участие в образовательном
процессе.
Основные функции библиотеки — образовательная, информационная, культурная.
3.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами
общеобразовательного учреждения.
1

Библиотека комплектует универсальный по отраслевому составу фонд: учебной,
художественной, справочной, научно-популярной литературы, периодических изданий для
учащихся; научно-педагогической, справочной литературы, периодических изданий для
педагогических работников; профессиональной литературы для библиотечных работников.
Фонд библиотеки состоит из книг, периодических изданий, брошюр, нетрадиционных
носителей информации - видеокассет и CD - и DVD - дисков.
3.3. Обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале и по межбиблиотечному
абонементу.
3.4. Ведение справочно-библиографического аппарата с учетом возрастных особенностей
читателей: каталогов и картотек на традиционных носителях, справочно-информационного
фонда.
Информационно-библиографическое обслуживание учащихся, педагогов, родителей,
консультирование читателей при поиске и выборе книг, проведение с учащимися занятий по
основам библиотечно-информационных знаний, по воспитанию культуры и творческому
чтению, привитие навыков и умения поиска информации.
3.5. Организация дифференцированного, персонифицированного обслуживания читателей
с максимальным учетом интересов пользователя. Обслуживание читателей, нуждающихся в
литературе в каникулярное время.
3.6. Библиотечно-информационное обслуживание с учетом учебного заведения и запросов
читателей.
3.7. Ведение необходимой документации по учету библиотечного фонда и обслуживанию
читателей в соответствии с установленным порядком.
3.8. Проведение в установленном порядке факультативных занятий, уроков и кружков по
пропаганде библиотечно-библиографических знаний, ведение профориентационной работы
для получения специальности библиотекаря, библиографа.
3.9. Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых
форм работы (бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских
конференций, литературных вечеров, викторин и др.).
3.10. Повышение квалификации сотрудников, создание условий для их самообразования и
профессионального образования.
3.11. Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического режима и благоприятных
условий для обслуживания читателей.
3.12. Участие в работе районных библиотечно-информационных объединений,
взаимодействие с библиотеками п. Привольный, с. Ремонтное и других населённых пунктов
Ремонтненского района с целью эффективного использования библиотечных ресурсов.
3.13. Изучение состояния читательского спроса (степени его удовлетворения) с целью
формирования оптимального состава библиотечного фонда.
3.14. Исключение из библиотечного фонда, перераспределение и реализация
непрофильной и излишней (дублетной) литературы в соответствии с действующими
нормативными правовыми актами. Организация в установленном порядке продажи
списанных из основного и учебного фондов книг и учебников.
3.15. Систематическое информирование читателей о деятельности библиотеки.
3.16. Формирование библиотечного актива, привлечение читателей (в том числе учащихся) к
управлению библиотекой, их участие в работе совещательного органа — библиотечного совета и
актива читателей.
3.17. Обеспечение требуемого режима хранения и сохранности библиотечного фонда, согласно
которому хранение учебников осуществляется в отдельном помещении (по возможности).
3.18. Организация работы по сохранности библиотечного фонда.
4. Организация и управление. Штаты
4.1. Руководство библиотекой и контроль над её деятельностью осуществляет директор МБОУ
Приволенской СШ, который утверждает нормативные и технологические документы, планы и
отчеты о работе библиотеки.
2

Директор несет ответственность за все стороны деятельности библиотеки, и в первую очередь
за комплектование и сохранность ее фонда, а также создание комфортной среды для читателей.
4.2. Ряд функций управления библиотекой делегируется директором МБОУ Приволенской СШ
штатному работнику библиотеки – заведующему библиотекой.
4.3. За организацию работы и результаты деятельности библиотеки отвечает заведующий
библиотекой, который является членом педагогического коллектива, входит в состав
педагогического совета общеобразовательного учреждения.
4.4. Библиотека составляет годовые планы и отчет о работе, которые обсуждаются на
педагогическом, методическом совете и утверждаются директором МБОУ Приволенской СШ.
Годовой план библиотеки является частью общего годового плана учебно-воспитательной
работы школы.
4.5. График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы МБОУ
Приволенской СШ, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Один час рабочего дня
выделяется на выполнение внутрибиблиотечной работы. Один раз в месяц в библиотеке
проводится санитарный день, в который библиотека не обслуживает читателей.
4.6. Штаты библиотеки и размер оплаты труда, включая доплаты и надбавки к должностным
окладам, устанавливаются в соответствии с действующими нормативными правовыми
документами с учетом объемов и сложности работ.
4.7. Библиотечные работники должны удовлетворять требованиям соответствующих
квалификационных характеристик и обязаны выполнять Типовое положение об
общеобразовательном учреждении и Положение о библиотеке.
5. Права, обязанности и ответственность
5.1. Библиотека имеет право:
5.1.1. Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с
задачами, приведенными в настоящем Положении;
5.1.2. Разрабатывать правила пользования библиотекой и другую регламентирующую
документацию;
5.1.3. Устанавливать в соответствии с правилами пользования библиотекой вид и размер
компенсаций ущерба, нанесенного пользователями библиотеки.
5.2. Библиотечные работники имеют право:
5.2.1. Участвовать в управлении общеобразовательным учреждением согласно Типовому
положению об общеобразовательном учреждении;
5.2.2. На свободный доступ к информации, связанной с решением поставленных перед
библиотекой задач: к образовательным программам, учебным планам, планам работы
общеобразовательного учреждения и его структурных подразделений;
5.2.3. На все виды льгот для работников образования и культуры и дополнительную оплату
труда, предусмотренные законодательством;
5.2.4. На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия,
предусмотренным для работников образования и культуры.
5.3. Библиотечные работники несут ответственность за:
5.3.1. Соблюдение трудовых отношений, регламентируемых законодательством Российской
Федерации о труде и коллективным договором МБОУ Приволенской СШ;
5. 3.2. Выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением;
5.3.3. Сохранность библиотечных фондов в порядке, предусмотренном действующим
законодательством.

3